多項選擇題企業(yè)文化具有資本的性質(zhì),優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)不斷增值的無形資本,其必須具備()這幾方面的條件。
A.長期性
B.有效性
C.內(nèi)部適應(yīng)性
D.外部適應(yīng)性
E.實踐性
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1.多項選擇題組織變革的外部環(huán)境起因主要為()。
A.技術(shù)進步
B.價值觀念
C.具體制度
D.領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換
E.人員變動
2.多項選擇題組織風(fēng)氣是指組織在長期活動中逐步形成的行為習(xí)慣和精神風(fēng)貌,一旦形成,將對群體行為產(chǎn)生巨大的作用,主要有()這幾方面。
A.輿論導(dǎo)向
B.潛移默化
C.規(guī)范作用
D.篩選作用
E.凝聚作用
3.多項選擇題凝聚力的作用主要表現(xiàn)在()這些方面。
A.滿意度
B.工作性質(zhì)
C.溝通
D.生產(chǎn)率
E.群體意識
4.多項選擇題波特和勞勒的激勵模式中告訴人們工作的實際績效取決于()幾種因素。
A.能力大小
B.努力程度
C.理解深度
D.激勵力度
5.多項選擇題當(dāng)今世界普遍認為,成人的人格是由()的因素組成的,同時也受情境因素的影響。
A.遺傳
B.環(huán)境
C.實踐
D.社會
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
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團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是()
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
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群體沖突的原因可能包括()
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群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題