A.責(zé)任分?jǐn)?br />
B.領(lǐng)導(dǎo)人物
C.社會(huì)比較
D.效用改變
E.文化放大
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你可能感興趣的試題
A.委任態(tài)度開明的管理者
B.委任專制的領(lǐng)導(dǎo)者
C.鼓勵(lì)競爭
D.發(fā)布失真的信息
E.重新編組
A.自學(xué)性
B.果斷性
C.堅(jiān)持性
D.自制性
E.承受性
A.實(shí)踐性研究
B.理論性研究
C.應(yīng)用廣度
D.研究目標(biāo)
E.研究可控制性
A.態(tài)度
B.情感
C.意向
D.價(jià)值
A.經(jīng)濟(jì)
B.內(nèi)在
C.外在
D.精神
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。