單項(xiàng)選擇題“目標(biāo)任務(wù)制”考核內(nèi)容包括目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)、減項(xiàng)指標(biāo)和綜合評(píng)價(jià)三部分，其中目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分（），最高分（）。
A.100，120
B.120，150
C.130，150
D.100，130
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1.單項(xiàng)選擇題各級(jí)單位（）應(yīng)對(duì)所屬單位績(jī)效管理體系建設(shè)及工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)價(jià)。
A.每天
B.每月
C.每季
D.每年
2.單項(xiàng)選擇題各級(jí)單位應(yīng)結(jié)合員工績(jī)效考核結(jié)果和能力素質(zhì)情況，優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目，開展針對(duì)性培訓(xùn)，年度績(jī)效為（）的員工應(yīng)參加能力素質(zhì)提升培訓(xùn)
A.A級(jí)
B.B級(jí)
C.C級(jí)
D.D級(jí)
最新試題
各專業(yè)部門應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員的不同特點(diǎn)，制定不同類型培訓(xùn)方案。
題型：判斷題
對(duì)因工作能力不足或重新上崗人員，培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)以崗位工作所需基本技能、安全規(guī)定和工作紀(jì)律等為主。
題型：判斷題
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和崗位見習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
題型：判斷題
首次擔(dān)任班組長(zhǎng)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，副班長(zhǎng)可放寬至2年。
題型：判斷題
國(guó)網(wǎng)公司人力資源部是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的直接管理部門。
題型：判斷題