A.馬上適應(yīng)環(huán)境,爭取獲勝的心態(tài)
B.天賦
C.完成本職工作的技能
D.協(xié)調(diào)能力
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A.要均衡發(fā)展
B.讓用戶滿意
C.讓員工滿意
D.以上都包括
A.優(yōu)秀員工離職率和員工滿意度是制約職業(yè)經(jīng)理人的一個關(guān)鍵的指標(biāo)
B.一個現(xiàn)代的職業(yè)經(jīng)理人意味著有好的人品、遵守禮儀以及注重穿著
C.職業(yè)經(jīng)理人僅指的是辦事的能力
D.職業(yè)經(jīng)理人要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度
A.注重上級大能力與影響力
B.注重公司提供的培訓(xùn)
C.總結(jié)歸納
D.以上都不對
A.公司的故事
B.產(chǎn)品的故事
C.領(lǐng)導(dǎo)人的故事
D.行業(yè)的故事
中低層管理干部的業(yè)務(wù)能力的展現(xiàn)包括()
①對行業(yè)、公司、產(chǎn)品的熱愛
②承擔(dān)責(zé)任是走向成熟的開始
③敢于追求第一
④做應(yīng)該做的事
⑤能力看增量
⑥自我管理,做下屬的榜樣
A.①③⑤
B.②④⑥
C.①④⑥
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社會中影響各個行業(yè)的共同因素被界定為()
最早出現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任概念的時間是()
化工企業(yè)質(zhì)量管理的發(fā)展有()
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以下是按照不同經(jīng)營方向劃分的企業(yè)類型是()
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