單項選擇題用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本,至少保存()年備查。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項選擇題用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門(),給勞動者造成損害的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.責(zé)令改正
B.給予警告
C.責(zé)令改正并給予警告
D.責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予警告
2.單項選擇題直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施中,工會或者職工認(rèn)為不合適,有權(quán)()。
A.不遵照執(zhí)行
B.宣布廢止
C.向用人單位提出,通過協(xié)商修改完善
D.請求勞動行政部門給予用人單位處罰
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根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
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離退休管理()是做好離退休工作的組織保證。
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根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,檔案材料的排序應(yīng)根據(jù)()排列順序,并在每份材料的右上角編寫類號和順序號,右下角編寫頁數(shù)。
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題型:填空題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作條例適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員(工勤人員除外),()的人事檔案管理工作。
題型:多項選擇題