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管理是指一定組織中的管理者，通過實(shí)施（）、（）、（）、（）、（）等職能來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程。
答案：
計(jì)劃；組織；人員配備；指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)；控制
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問答題
【簡(jiǎn)答題】在管理中運(yùn)用強(qiáng)化激勵(lì)理論時(shí)，一般有幾種強(qiáng)化方式？請(qǐng)舉例說明。
答案：
（1）正強(qiáng)化。正強(qiáng)化就是獎(jiǎng)勵(lì)那些符合組織目標(biāo)的行為，以便使這些行為得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，從而有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。屬于正強(qiáng)化...
問答題
【簡(jiǎn)答題】管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系是什么？
答案：
聯(lián)系：領(lǐng)導(dǎo)是管理的一個(gè)方面，屬于管理活動(dòng)的范疇。
區(qū)別：
（1）管理者是被任命的，他們擁有合法的權(quán)力...
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