單項選擇題在正常情況下授權(quán)下級人員處理，上級人員只在發(fā)生重大問題時才介入處理的管理方式稱為（）。
A.目標(biāo)管理
B.績效管理
C.例外管理
D.動態(tài)管理
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1.單項選擇題霍桑實驗在研究管理中人際關(guān)系的成功例子時，采用的是下列哪種方法（）。
A.歸納法
B.試驗法
C.演繹法
2.單項選擇題明茨伯格認(rèn)為管理者扮演者十種角色，這十種角色可被歸入三大類，下面不屬于這三類的是（）
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.管理角色
最新試題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題