A.要采用有效的衡量手段和方法 B.衡量成效應(yīng)具備向前看的思想 C.要重視對各級主管人員工作成效的衡量與評價 D.AB E.BC F.ABC
A.要有明確的控制對象 B.控制標(biāo)準(zhǔn)的制定必須以計劃和組織目標(biāo)為依據(jù) C.標(biāo)準(zhǔn)的確定要明確關(guān)鍵控制點 D.控制標(biāo)準(zhǔn)可分為定量標(biāo)準(zhǔn)和定性標(biāo)準(zhǔn)兩大類 E.ABC F.ABD G.ABCD
A.部門劃分要服從組織目標(biāo)的需要,即部門劃分應(yīng)確保組織目標(biāo)的實現(xiàn) B.應(yīng)在保證實現(xiàn)組織目標(biāo)的前提下,力求機構(gòu)精干 C.組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具有彈性,即組織中的部門應(yīng)能根據(jù)需要適時調(diào)整 D.各部門的工作負荷應(yīng)達到平衡 E.檢查部門與業(yè)務(wù)部門應(yīng)分別設(shè)立 F.ABDE G.ABCDE