人本原理的建立遵循三個(gè)基本的原則．分別是能級(jí)原則、（）原則、激勵(lì)原則。

建筑項(xiàng)目特殊性有（）

安全管理是以安全為目的制定有關(guān)安全工作的方針、政策、計(jì)劃，通過(guò)（）等職能，合理有效地使用人力、時(shí)力、物力、時(shí)間和信息，為達(dá)到預(yù)定的安全防范而進(jìn)行的各種活動(dòng)的總和。

縱現(xiàn)世界安全管理的發(fā)展，美因和英國(guó)通過(guò)幾十年甚至上百年的努力，在安全管理方面充分運(yùn)用（）手段，形成了比較科學(xué)的符臺(tái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)制和制度。

按照系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，管理系統(tǒng)具有（）特征。

安全管理工程主要從（）的角度研究人的行為。

安全管理中預(yù)防原理的建立依托的原則有（）

對(duì)縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)行歧管理部門的工作人員違反《建設(shè)工程安壘管理?xiàng)l例》的規(guī)定，有（）行為的．給予降級(jí)或者撤職的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

采取強(qiáng)制管理的手段控制人的意愿和行動(dòng)．使個(gè)人的活動(dòng)、行為等受到安全管理要求的約束．從而實(shí)現(xiàn)有效的安全管理，這就是（）原理。

建筑業(yè)（）的特點(diǎn)使其成為高危行業(yè)。