A.1988
B.1992
C.1993
D.1978
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A.目標(biāo)管理評估法
B.360度評估法
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A.科學(xué)管理理論
B.企業(yè)文化理論
C.現(xiàn)代管理理論
D.行為主義理論
A.形式上的合法性
B.內(nèi)容上的合法性
C.執(zhí)行上的合法性
D.實(shí)質(zhì)上的合法性
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最新試題
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場秩序的“守夜人”角色。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。