A.供應商及客戶數(shù)量
B.應收賬款比例及賬期是否都了解
C.接單時能確定訂單是否賺錢
D.對業(yè)務員有無考核
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A.文本型
B.整數(shù)型
C.小數(shù)型
D.日期型
E.檔案型
A.成本核算
B.批號處理
C.庫存預警
D.庫齡分析
A.單個訂單或多個訂單的缺料情況的說明
B.單個物料的缺料情況的說明
C.存貨的采購情況
D.某一日的存貨的可用情況
A.應用于IPhone和Android手機
B.消息推送:各類業(yè)務提醒能夠推送至消息中心,第一時間提醒
C.不能實現(xiàn)信息同步:包括內(nèi)部通訊錄、個人通訊錄的同步、日程同步、關(guān)注同步等
D.新聞、公告、郵件、流程、通訊錄等功能
A.核心理念是幫助企業(yè)打造簡約、實時、便捷的協(xié)同辦公平臺
B.下載即用,是一款不需要操作手冊的協(xié)同OA
C.T-OA產(chǎn)品只能單獨使用,不能與ERP系統(tǒng)集成
D.T-OA適合集中管理、部門劃分清晰的企業(yè)級應用
最新試題
某集團企業(yè)由于業(yè)務員數(shù)量很多,因為經(jīng)常在外出差,集團根本無法掌握業(yè)務團隊的工作狀況,甚至會出現(xiàn)業(yè)務員長時間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生,請問在TOA中怎樣對公司的銷售團隊進行全程監(jiān)控、指導、協(xié)調(diào)()。
下列哪些操作是T6系統(tǒng)實現(xiàn)生產(chǎn)轉(zhuǎn)臨時采購的()。
T6人事10.3中,下列不屬于報表管理中預置的報表項目為()。
MRP/SRP自動運算方案的發(fā)生頻率可按以下哪種設置()。
下列關(guān)于T-OA對企業(yè)的益處,說法錯誤的是()。
T6人事10.3中,績效管理中可參與薪資計算關(guān)聯(lián)的考核項目為()。
T6HR給使用者帶來的人力資源管理便捷是()。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價值是()。
線下CRM產(chǎn)品特性強調(diào)的是()。
當售前人員和銷售人員共同跟進某一個客戶,需要查看該客戶信息時,這時需要采取哪種方式會比較妥當()。