A.客戶資源的重復(fù)使用
B.實(shí)現(xiàn)老客戶經(jīng)營(yíng)
C.加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系
D.客戶資源有形化、企業(yè)化
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A.齊套分析
B.庫(kù)存展望
C.ROP計(jì)算
D.委外進(jìn)程控制
A.數(shù)值型
B.備注型
C.文本型
D.參照型
E.字符型
A.部門檔案
B.人員檔案
C.崗位檔案
D.客戶檔案
A.客戶信息統(tǒng)一管理
B.客戶分類分級(jí)管理
C.客戶分配管理
D.客戶信息自定義
E.客戶信息關(guān)聯(lián)管理
A.結(jié)轉(zhuǎn)到下年后,會(huì)形成期初采購(gòu)入庫(kù)單(期初采購(gòu)發(fā)票)
B.結(jié)轉(zhuǎn)到下年后,會(huì)形成采購(gòu)入庫(kù)單(采購(gòu)發(fā)票)
C.結(jié)轉(zhuǎn)到下年后,必須立即結(jié)算,要不不能做下年業(yè)務(wù)
最新試題
T6人事10.3中,人員管理中新增員工時(shí)必填項(xiàng)為()。
某集團(tuán)企業(yè)由于業(yè)務(wù)員數(shù)量很多,因?yàn)榻?jīng)常在外出差,集團(tuán)根本無法掌握業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作狀況,甚至?xí)霈F(xiàn)業(yè)務(wù)員長(zhǎng)時(shí)間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生,請(qǐng)問在TOA中怎樣對(duì)公司的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)()。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價(jià)值是()。
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