A.公告發(fā)布后可以修改
B.新聞發(fā)布后可以修改
C.問卷調(diào)查發(fā)布后可以修改
D.會議紀(jì)要發(fā)布后可以修改
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A.T-OA強(qiáng)調(diào)的是快速、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,采取快速交付四步法
B.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備是關(guān)鍵,組織架構(gòu)和人員是基礎(chǔ),要與企業(yè)的管理流程相匹配
C.流程管理和設(shè)置,我們只提供設(shè)置方法和建議及相關(guān)模版;引導(dǎo)客戶在表單流程的梳理上要緊緊圍繞軟件功能,由客戶方主導(dǎo)完成流程設(shè)置
D.實(shí)施人員要參與流程模擬,保證流程實(shí)現(xiàn)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的管理訴求
A.生產(chǎn)計劃
B.生產(chǎn)訂單
C.生產(chǎn)派工
D.生產(chǎn)進(jìn)度匯報
A.T6-HR重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)制造企業(yè)管理特性,提供生產(chǎn)制造業(yè)考勤、計件、宿舍、勞保用品等管理功能,幫助制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)考勤及計件工資核算
B.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件的整合,主要是把T6生產(chǎn)進(jìn)度匯報里的工人產(chǎn)量導(dǎo)入到HR系統(tǒng),作為算計件工資的依據(jù),人事工資核算之后,可以往T6總賬傳入憑證
C.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件無縫集成,實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、基礎(chǔ)檔案信息導(dǎo)入、共享
D.T6到HR支持導(dǎo)入部門、倉庫、人員、往來單位、生產(chǎn)訂單等基礎(chǔ)檔案
A.數(shù)值型
B.備注型
C.文本型
D.參照型
E.字符型
A.GCOUNT
B.PCOUNT
C.COUNT
D.PAVG
最新試題
T6人事10.3中,人員管理中新增員工時必填項(xiàng)為()。
T6成本管理中,物料費(fèi)用分配表取不到數(shù)據(jù)原因可能是()。
限額領(lǐng)料的作用是在于()。
關(guān)鍵人需求從哪三方面來判斷()。
以下關(guān)于T6成本管理的應(yīng)用說法正確的是()。
以下關(guān)于T6憑證調(diào)整期處理說法正確的是()。
通過T6產(chǎn)品中的“生產(chǎn)備料分析”可以查詢到哪些內(nèi)容()。
T6系統(tǒng)的客戶存貨對照表有什么用途()。
線下CRM產(chǎn)品特性強(qiáng)調(diào)的是()。
MRP運(yùn)算時,當(dāng)新增銷售訂單,將增加哪些運(yùn)算參數(shù)量()。