單項(xiàng)選擇題通過運(yùn)用一定的工具和手段對(duì)招募到的求職者進(jìn)行鑒別和考察,區(qū)分他們的人格特點(diǎn)與知識(shí)技能水平、預(yù)測(cè)他們的未來工作績(jī)效,從而最終挑選出組織所需要的,填補(bǔ)恰當(dāng)職位空缺填補(bǔ)者的活動(dòng)。這說的是()。
A.人力資源管理
B.組織激勵(lì)
C.人員甄選
D.人力資源規(guī)劃
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1.多項(xiàng)選擇題駐外人員基本薪酬組成包括()。
A.本國薪酬
B.東道國薪酬
C.總部薪酬
D.駐外津貼
E.額外福利
2.多項(xiàng)選擇題銷售人員薪酬模式包括()。
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎(jiǎng)金
D.基本薪酬加傭金加獎(jiǎng)金制
E.傭金加獎(jiǎng)金制
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通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
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