填空題波曼和摩托威德羅在1993年提出行為績(jī)效可分為:任務(wù)績(jī)效、()。
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1.多項(xiàng)選擇題從管理方式和技術(shù)的角度看,人力資源管理的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段,即:()。
A.非獨(dú)立的綜合階段
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理階段
C.專(zhuān)業(yè)人性化管理階段
D.檔案業(yè)務(wù)管理階段
2.多項(xiàng)選擇題成就需要理論包括()。
A.情感需要
B.權(quán)力需要
C.交往需要
D.成就需要
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有關(guān)工作名稱(chēng)、所屬部門(mén)、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
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