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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述基于委托—代理理論，有效的激勵(lì)機(jī)制一般應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)的基本目標(biāo)。
答案：
（1）使管理者和股東聯(lián)系起來(lái)
（2）對(duì)管理者的獎(jiǎng)勵(lì)具有足夠大的變化幅度
（3）降低管理者去職風(fēng)險(xiǎn)
（2）對(duì)管理者的獎(jiǎng)勵(lì)具有足夠大的變化幅度
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問(wèn)答題
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答案：
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（2）使薪酬分配制度化、技術(shù)化
...
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...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)建立的步驟。
答案：
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（2）確定職位等級(jí)的數(shù)量
（3）確定薪酬浮...
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