A.強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
B.敏銳的觀察能力
C.良好的服務(wù)態(tài)度
D.說(shuō)服顧客的能力
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A.銷(xiāo)售人員的招聘
B.銷(xiāo)售隊(duì)伍的確定
C.銷(xiāo)售人員的激勵(lì)
D.銷(xiāo)售人員的控制
A.美國(guó)人
B.德國(guó)人
C.日本人
D.英國(guó)人
A.達(dá)成滿(mǎn)足和實(shí)現(xiàn)己方利益的協(xié)議
B.達(dá)成滿(mǎn)足和實(shí)現(xiàn)對(duì)方利益的協(xié)議
C.采納己方的建議
D.達(dá)成雙贏的協(xié)議
A.堅(jiān)定的讓步方式
B.遞減的讓步方式
C.危險(xiǎn)的讓步方式
D.等額的讓步方式
A.回避戰(zhàn)略
B.折中戰(zhàn)略
C.和解戰(zhàn)略
D.合作戰(zhàn)略
最新試題
談判者為本次談判確定的最低目標(biāo)是（）。
在擬定拜訪(fǎng)計(jì)劃時(shí)要確定哪幾個(gè)方面的內(nèi)容？
直接激勵(lì)中間商的方法有哪些？
“面子”受到損傷的談判者會(huì)拒絕對(duì)方的任何提議和要求。打破該僵局主要靠（）。
“一言既出，駟馬難追”。這句話(huà)主要體現(xiàn)了推銷(xiāo)道德中的（）。
當(dāng)談判空間有利于買(mǎi)方時(shí)，交易價(jià)格（）。
談判的討價(jià)還價(jià)階段是（）。
在每次還價(jià)的幅度已定的情況下，當(dāng)己方準(zhǔn)備還價(jià)的次數(shù)較多時(shí)，還價(jià)的起點(diǎn)就要較高。（）
英國(guó)人的性格特征包括（）。
通過(guò)在對(duì)方的威脅發(fā)出之前將該行為完成或做到無(wú)法收手的地步，使對(duì)方的潛在威脅失去目標(biāo)的談判威脅處理技巧是（）