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標準工作日是國家法律統(tǒng)一規(guī)定的,一般情況下是指職工每日工作日8小時,每周工作40小時。
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我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責任,分別作了明確規(guī)定主要有()
A.行政處罰
B.行政處分
C.經(jīng)濟賠償
D.通報批評
E.刑事責任
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多項選擇題
我國勞動法規(guī)定:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法采取()解決。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.游行示威
D.仲裁
E.訴訟
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