A.提出預(yù)測問題 B.提出預(yù)測目標(biāo)和要求 C.提出預(yù)測方法與標(biāo)準(zhǔn) D.修改預(yù)測結(jié)果
A.使組織和個人都得到長期的利益 B.制定必要的人力資源政策和措施 C.進(jìn)行崗位評價(jià) D.加強(qiáng)組織對環(huán)境變化的適應(yīng)性
A.擴(kuò)大工作范圍 B.精簡工作職能 C.工作滿負(fù)荷 D.工作環(huán)境優(yōu)化