多項選擇題關(guān)于薪酬等級，表述正確的是（）。
A.薪酬等級往往與崗位等級相對應
B.薪酬等級之間的薪酬標準是可以重疊的
C.在寬泛式薪酬等級類型中，每等級的薪酬浮動幅度一般要小一些
D.分層式薪酬等級類型常出現(xiàn)在不成熟的、業(yè)務靈活性強的企業(yè)中
E.在崗位不變動情況下，薪酬的變動范圍一般不超出薪酬等級的上、下限
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1.多項選擇題在核算企業(yè)工資總額中，不應該包括的項目有（）。
A.加班加點津貼
B.特殊情況下支付的工資
C.合理化建議和技術(shù)改進獎
D.聘用離、退休人員的各項補貼
E.離、退休人員待遇的各項支出
2.多項選擇題制定薪酬計劃的方法有兩種，它們是（）。
A.從內(nèi)而外法
B.從上而下法
C.從下而上法
D.從外而內(nèi)法
E.從簡而繁法
3.多項選擇題崗位評價的目的是為了得到（）。
A.崗位等級
B.薪酬等級
C.崗位工作說明書
D.員工技能水平
E.崗位規(guī)范
4.多項選擇題以下關(guān)于企業(yè)薪酬調(diào)查表格的描述正確的是（）。
A.最好能包括所有要調(diào)查的問題
B.所有的企業(yè)薪酬調(diào)查項目都應該設(shè)計相關(guān)的表格
C.設(shè)計的表格最好能做一個預調(diào)查，看設(shè)計的項目是否合理
D.要求語言標準，問題簡單明確
E.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容，再設(shè)計表格，滿足其使用目的
5.多項選擇題為了保證個人公平，還要建立科學的績效考核體系，并將員工的薪酬真正與（）直接掛鉤。
A.企業(yè)經(jīng)營目標完成程度
B.員工所在小組（或部門）考核結(jié)果
C.個人考核結(jié)果
D.員工工作年限
E.當?shù)氐墓べY水平
