單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)薪酬的說法錯(cuò)誤的是（）。
A.薪酬調(diào)查的目的主要是建立企業(yè)合理的薪酬構(gòu)成，根據(jù)市場薪酬給付水平確定企業(yè)薪酬水平的市場定位
B.薪酬是為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣和實(shí)物報(bào)酬的總和
C.崗位評價(jià)是對崗位價(jià)值的判斷，進(jìn)而納入薪酬等級
D.薪酬調(diào)查的目的是給企業(yè)確定具有競爭力的薪酬水平以招到最好的人才
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1.單項(xiàng)選擇題在確定各要素及各要素等級的點(diǎn)值時(shí)，假設(shè)“計(jì)劃”的總點(diǎn)值為500，而其中“決策”要素的權(quán)數(shù)為40％，則它的點(diǎn)值為（）。
A.100
B.200
C.1000
D.2000
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動力市場一般薪酬水平的薪酬，所體現(xiàn)薪酬管理的是（）。
A.成本控制原則
B.公正性原則
C.激勵(lì)性原則
D.競爭力原則
