單項(xiàng)選擇題按照各個(gè)不同職務(wù)的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、勞動(dòng)條件、責(zé)任等因素來(lái)確定,即擔(dān)任什么職務(wù),確定什么薪酬標(biāo)準(zhǔn)。工作變動(dòng),職務(wù)薪酬也隨著變動(dòng)。一般以"一職一薪"為宜。這是()。

A.基礎(chǔ)薪酬
B.職務(wù)薪酬
C.年功薪酬
D.浮動(dòng)薪酬


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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)的公正性應(yīng)建立哪兩個(gè)保障系統(tǒng)()。

A.員工養(yǎng)老保障;員工醫(yī)療保障
B.員工失業(yè)保障;員工住房保障
C.員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng);員工申訴系統(tǒng)
D.員工自我評(píng)價(jià);領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)

2.單項(xiàng)選擇題下面哪個(gè)選項(xiàng)不是分析工作績(jī)效差距的方法()。

A.績(jī)效目標(biāo)比較法
B.水平比較法
C.橫向比較法
D.函數(shù)比較法