用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同：（）

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構有權確認（）。

經濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經濟補償（）。