A.借鑒先進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理理念和方法
B.促進(jìn)商業(yè)銀行改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量手段
C.健全風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系
D.全面提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力
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A.改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量技術(shù)、健全風(fēng)險(xiǎn)管理組織框架
B.構(gòu)建符合新資本協(xié)議要求的風(fēng)險(xiǎn)管理體系
C.及時(shí)揭示、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)信用風(fēng)險(xiǎn)，約束商業(yè)銀行信貸行為
D.引導(dǎo)銀行提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力，建立產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制、資本配置機(jī)制
A.滿足銀監(jiān)會(huì)實(shí)施新資本協(xié)議的要求
B.從發(fā)生的操作風(fēng)險(xiǎn)事件中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制措施，改善銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)狀況
C.追究事件發(fā)生單位的責(zé)任
D.為高級(jí)管理層提高內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理水平提供決策依據(jù)
A.貸前調(diào)查
B.貸時(shí)審查
C.信用分析
D.貸后管理
A.長期負(fù)債
B.流動(dòng)性資產(chǎn)
C.流動(dòng)性負(fù)債
D.現(xiàn)金
A.崗位職責(zé)體系建立
B.組織架構(gòu)體系優(yōu)化
C.績效考核體系的建立
D.流程管理信息系統(tǒng)研發(fā)
最新試題
新資本協(xié)議規(guī)定的一級(jí)資本包括股權(quán)溢價(jià)和普通股（）。
風(fēng)險(xiǎn)是損失的前期狀態(tài)，但風(fēng)險(xiǎn)不等同于損失（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)評(píng)估內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的適用性和有效性，測(cè)試內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果的可靠性（）。
債項(xiàng)評(píng)級(jí)與貸款五級(jí)分類有相同的業(yè)務(wù)應(yīng)用（）。
在應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化的措施中，只能采取提高資金成本的方法（）。
金融機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)關(guān)鍵能力建設(shè)，全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、信息科技和架構(gòu)體系優(yōu)化升級(jí)，保障發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)（）。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
流程銀行建設(shè)只是金融機(jī)構(gòu)中、高層的工作內(nèi)容，不涉及到一線員工，故而不需要其參與到其中（）。
資本可分為（）。
債務(wù)承受額是指在客戶信用評(píng)級(jí)管理過程中，基于客戶信用評(píng)級(jí)結(jié)果，按照規(guī)定程序和方法計(jì)算的，反映客戶在一定期限內(nèi)對(duì)銀行授信的承受能力（）。