A.數據管理框架
B.數據定義
C.PD/LGD/EAD模型
D.VAR模型
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A.兩大類,第一為獨立評級模版,包括商業(yè)銀行\(zhòng)私人銀行\(zhòng)證券公司\財險公司\壽險公司,第二部分疊加模版包括母子模版\政府支持模版\控股公司模版\集團模版
B.兩大類,第一為獨立評級模版,包括商業(yè)銀行\(zhòng)投資銀行\(zhòng)證券公司財險公司\壽險公司,第二部分疊加模版包括互助支持模版\政府支持模版\控股公司模版\集團模版
C.兩大類,第一為獨立評級模版,包括商業(yè)銀行\(zhòng)投資銀行\(zhòng)證券公司\再保險公司\壽險公司,第二部分疊加模版包括母子模版\政府支持模版\控股公司模版\集團模版
D.兩大類,第一為獨立評級模版,包括商業(yè)銀行\(zhòng)投資銀行\(zhòng)證券公司\財險公司\壽險公司,第二部分疊加模版包括母子模版\政府支持模版\控股公司模版\集團模版
A、主要是指專門從事金融產品,并通過一定提供相應的服務獲取利益的贏利性機構;例如銀行\(zhòng)投資銀行\(zhòng)保險公司\證券公司\期貨公司等
B、僅通過收取存貸利差而實現贏利的機構
C、金融機構信用風險整體水平較低因此對宏觀經濟影響力不大
D、金融機構僅開展批發(fā)性業(yè)務,通過銀行之間借貸關系保持其流動性
A.13.33%
B.16.67%
C.33.33%
D.83.33%
A.5
B.7
C.9
D.10
A.大于
B.等于
C.小于
D.遠小于
最新試題
商業(yè)銀行內部審計部門負責評估內部評級體系的適用性和有效性,測試內部評級結果的可靠性()。
中國銀行業(yè)實施新資本協議的重大意義是()。
業(yè)務流程應覆蓋所有業(yè)務環(huán)節(jié),但管理流程則只需覆蓋主要管理事項()。
金融機構應加強關鍵能力建設,全面推進風險管理、財務管理、信息科技和架構體系優(yōu)化升級,保障發(fā)展目標順利實現()。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
債項評級與貸款五級分類有相同的業(yè)務應用()。
債務人出現以下何種情況,債權人應將其認定為可能無法足額償還借款本息()。
第三支柱是對()的有效補充。
人力資源的能力與素質是實現發(fā)展戰(zhàn)略、促進金融機構長遠發(fā)展的關鍵因素()。
債務承受額是指在客戶信用評級管理過程中,基于客戶信用評級結果,按照規(guī)定程序和方法計算的,反映客戶在一定期限內對銀行授信的承受能力()。