A.放松對(duì)工商業(yè)的管制
B.實(shí)行國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化
C.公共服務(wù)的合同出租
D.公共事務(wù)管理民營(yíng)化
E.實(shí)行企業(yè)家戰(zhàn)略
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A.韋伯
B.泰羅
C.古德諾
D.彭德?tīng)栴D
A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.文化職能
D.社會(huì)職能
A.全國(guó)人大及其常委會(huì)、地方各級(jí)人大及其常委會(huì)
B.國(guó)務(wù)院及其各部委、地方各級(jí)人民政府和所有政府系統(tǒng)的工作人員
C.最高人民法院、地方各級(jí)人民法院
D.最高人民檢察院、地方各級(jí)人民檢察院
A.集權(quán)式
B.分權(quán)式
C.放任式
D.強(qiáng)制式
A.機(jī)構(gòu)和編制更加精干
B.推動(dòng)了政府職能轉(zhuǎn)變
C.調(diào)整了中央與地方的關(guān)系
D.干部素質(zhì)進(jìn)一步提高
E.管理方式得到進(jìn)一步改進(jìn)
最新試題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。