商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)評(píng)估內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的適用性和有效性，測(cè)試內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果的可靠性（）。

人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績(jī)效薪酬。

下列對(duì)交易賬戶的表述正確的是（）。

人力資源績(jī)效管理的目標(biāo)就是整體和諧，使每一名員工，每一個(gè)崗位需求均得到最大化滿足。

資本可分為（）。

第三支柱是對(duì)（）的有效補(bǔ)充。

與舊協(xié)議相比，新資本協(xié)議的不同點(diǎn)表現(xiàn)在（）。

計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)的關(guān)鍵指標(biāo)有（）。

風(fēng)險(xiǎn)是損失的前期狀態(tài)，但風(fēng)險(xiǎn)不等同于損失（）。

資產(chǎn)池中被證券化的資產(chǎn)有（）。