A.召開座談會(huì)
B.現(xiàn)場(chǎng)察看
C.個(gè)人演講
D.查閱有關(guān)資料
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A.在上級(jí)審計(jì)、信貸檢查中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人履職不力致使違規(guī)問(wèn)題頻發(fā)的
B.在貸款操作、審核中把關(guān)不嚴(yán),致使發(fā)生較大風(fēng)險(xiǎn)造成損失的
C.明知風(fēng)險(xiǎn)未得到有效控制的情況下同意發(fā)放貸款,致使發(fā)生較大風(fēng)險(xiǎn)造成損失的
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員嚴(yán)格按規(guī)定履行了工作職責(zé),但因難以預(yù)測(cè)的不可抗拒因素出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的
A.審核的貸款筆數(shù);基層社
B.審核的貸款筆數(shù);縣級(jí)聯(lián)社
C.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量;基層社
D.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量;縣級(jí)聯(lián)社
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
A.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
B.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
D.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
A.加分項(xiàng)目最高加10分,扣分項(xiàng)目最高扣20分
B.加分項(xiàng)目最高加10分,扣分項(xiàng)目最高扣30分
C.加分項(xiàng)目最高加20分,扣分項(xiàng)目最高扣20分
D.加分項(xiàng)目最高加20分,扣分項(xiàng)目最高扣30分
最新試題
以下可以作為定量指標(biāo)中否決點(diǎn)的是()。
以下哪些內(nèi)容屬于貸款審核范疇()。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員涉及工作任務(wù)完成情況的考核涉及以下哪些方面()
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員為重要環(huán)節(jié)的經(jīng)辦責(zé)任人。
以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員考核中的定量指標(biāo)()。
信用社貸款不得接受哪些自然人保證擔(dān)保()。
連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員的,月薪系數(shù)是1.8的可以調(diào)至2.0。
信管系統(tǒng)操作分為()。
以承包經(jīng)營(yíng)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)抵押的,還應(yīng)提供承包方同意抵押的書面文件。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員聘任工作具體由()部門負(fù)責(zé)。