多項選擇題勞動監(jiān)督檢查的主體有（）。
A.工會、職工代表大會
B.勞動行政主管部門、國家行政監(jiān)察機關
C.工商行政管理機關、財稅
D.審計、銀行、衛(wèi)生、民政部門
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1.多項選擇題我國《勞動法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》確立了（）處理勞動爭議的方式。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
2.多項選擇題用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于（）。
A.應由職工繳納的個人所得稅
B.應由職工負擔的各項社會保險費用和住房公積金
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.法定可以從工資中扣除的其他費用
3.單項選擇題某外商獨資企業(yè)與其所錄用的勞動者之間在履行集體合同時，因工作時間和休假的問題發(fā)生爭議，雙方不能通過下列（）方式解決該爭議。
A.由雙方協(xié)商解決
B.由當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關各方協(xié)調(diào)處理
C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.對仲裁裁決不服的，在法定期限內(nèi)向人民法院起訴
4.單項選擇題《勞動合同法》第十條規(guī)定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）月內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.4
B.3
C.2
D.1
5.單項選擇題勞動和社會保障部近日出臺了《關于農(nóng)民工參加工傷保險有關問題的通知》，其中對于一次性享受工傷保險待遇的，須由（）提出。
A.用人單位
B.農(nóng)民工本人
C.勞動監(jiān)察部門
D.勞動仲裁部門
最新試題
勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。
題型：多項選擇題
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
題型：單項選擇題
勞動合同中的民事責任主要是（）
題型：單項選擇題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
題型：單項選擇題
集體合同中獎懲主要包括（）
題型：多項選擇題
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
題型：多項選擇題
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔（）
題型：單項選擇題
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
題型：多項選擇題
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
題型：單項選擇題
關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題