A.職位調(diào)整
B.晉升
C.競聘
D.崗位輪換
E.降職
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A.本人姓名
B.籍貫
C.身份證號
D.年齡
E.所屬隊伍
A.年輕工人少,中老年工人多
B.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.長期工少,短期工多
E.女性工人少,男性工人多
A.個人管理
B.行政管理
C.社會管理
D.用人單位內(nèi)部管理
E.上級主管部門監(jiān)督管理
A.是建立工傷事故防范機制的重要條件
B.是維護職工合法權(quán)利的重要手段
C.是分散用人單位風(fēng)險和負擔(dān)的重要措施
D.是減少工傷事故的有力保證
E.使廣大勞動者的福利保障
A.勞動者
B.用人單位
C.無過錯
D.第三者
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。