單項(xiàng)選擇題通過(guò)計(jì)算“勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到先進(jìn)水平或歷史最高水平可節(jié)約的勞動(dòng)力人數(shù)”,可以分析()。

A.增加產(chǎn)值(或產(chǎn)量)的潛力
B.節(jié)約人力的潛力
C.節(jié)約固定費(fèi)用的潛力
D.節(jié)約可變成本的途徑


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1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)“勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到先進(jìn)水平或歷史最高水平可增加的產(chǎn)值”,可以分析()。

A.增加產(chǎn)值(或產(chǎn)量)的潛力
B.節(jié)約人力的潛力
C.節(jié)約固定費(fèi)用的潛力
D.節(jié)約可變成本的途徑

2.單項(xiàng)選擇題計(jì)算郵政勞動(dòng)生產(chǎn)率時(shí),職工人數(shù)指標(biāo)應(yīng)選擇()。

A.期初數(shù)
B.期末數(shù)
C.平均數(shù)
D.以上任意一種

3.單項(xiàng)選擇題反映的是郵政企業(yè)職工在一定勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)完成有效生產(chǎn)成果的能力的指標(biāo)叫做()。

A.郵政勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.郵政職工產(chǎn)出率
C.郵政勞動(dòng)報(bào)酬率
D.郵政凈產(chǎn)值率

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力保證程度分析的方法是將()進(jìn)行對(duì)比,以檢查勞動(dòng)力是否滿足需要。

A.總產(chǎn)值與員工平均人數(shù)
B.凈產(chǎn)值與員工總?cè)藬?shù)
C.各類人員實(shí)際數(shù)與計(jì)劃需要量
D.各類人員與員工總數(shù)

5.單項(xiàng)選擇題成本項(xiàng)目構(gòu)成情況分析,就是應(yīng)用(),分析成本構(gòu)成的合理性。

A.因素分析法
B.比率分析法
C.比例分析法
D.比較分析法

最新試題

商業(yè)銀行資金交易的中臺(tái)監(jiān)控部門(mén)應(yīng)當(dāng)(),對(duì)超出授權(quán)范圍內(nèi)的交易及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行開(kāi)展咨詢顧問(wèn)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于商業(yè)銀行基金托管業(yè)務(wù)與基金代銷業(yè)務(wù)相分離的說(shuō)法,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立完善的()系統(tǒng),對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,對(duì)資信不良的借款人實(shí)施授信禁入。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)以()的原則保管基金資產(chǎn),嚴(yán)格履行基金托管人的職責(zé),并承擔(dān)為客戶保密的責(zé)任。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的說(shuō)法,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)建立嚴(yán)格的授信風(fēng)險(xiǎn)()管理體制,對(duì)授信實(shí)行統(tǒng)一管理。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于商業(yè)銀行建立資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制中各部門(mén)、崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的說(shuō)法,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于商業(yè)銀行開(kāi)展咨詢顧問(wèn)業(yè)務(wù)的說(shuō)法,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于商業(yè)銀行授信崗位設(shè)置的說(shuō)法,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題