企業(yè)應(yīng)按照風(fēng)險(xiǎn)和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

開箱驗(yàn)收交接由項(xiàng)目實(shí)施部門牽頭組織（）對(duì)貨到現(xiàn)場(chǎng)倉庫項(xiàng)目物資進(jìn)行開箱驗(yàn)收交接，按南網(wǎng)公司《現(xiàn)場(chǎng)到貨驗(yàn)收及移交作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。

企業(yè)在識(shí)別相關(guān)的法律、法規(guī)需求時(shí)應(yīng)考慮：國家法律、法規(guī)、省、部委及地方法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國際慣例。

企業(yè)應(yīng)將法律法規(guī)依從性檢查列入企業(yè)的例行檢查工作。

應(yīng)建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數(shù)據(jù)庫，并對(duì)其（）等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評(píng)估工作現(xiàn)場(chǎng)和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

企業(yè)應(yīng)確保法律法規(guī)與其他要求的任何變化得到（）

單位安全員如具備安全*區(qū)代表?xiàng)l件，可兼任安全*區(qū)代表。

安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂可以口頭通知員工。

安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一般是不可測(cè)量的。