承包商工作前，承包商可以不指定相關(guān)人員協(xié)調(diào)安健環(huán)事宜。

企業(yè)最高管理者變更時(shí)必須修訂安全生產(chǎn)方針。

安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂可以口頭通知員工。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評(píng)估工作現(xiàn)場(chǎng)和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

按體系要求，以下職位應(yīng)由最高管理者進(jìn)行書面任命：安全*區(qū)代表、內(nèi)部審核員、事故/事件調(diào)查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護(hù)士。

物品堆放、儲(chǔ)存、配送風(fēng)險(xiǎn)管理，應(yīng)防范（）的風(fēng)險(xiǎn)。

單位安全員如具備安全*區(qū)代表?xiàng)l件，可兼任安全*區(qū)代表。

企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)要求和調(diào)查評(píng)估結(jié)果，匹配相應(yīng)的消防系統(tǒng)。消防系統(tǒng)的配置時(shí)不應(yīng)考慮可利用的外部資源。

應(yīng)建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數(shù)據(jù)庫，并對(duì)其（）等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

縣級(jí)供電子公司各級(jí)管理人員在參加小組安全會(huì)議時(shí)，要主動(dòng)收集員工關(guān)心的問題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問題。