A.以工作產(chǎn)出為導向 B.不利于強化企業(yè)的核心價值觀 C.具有全方位、多角度的特點 D.阻礙管理者與員工的雙向交流
A.初次效應 B.近期效應 C.后維效應 D.優(yōu)先效應
A.與書面報告不同,其主要缺陷是涉及的信息僅在兩人之間共享 B.在面談的最后留出足夠的時間讓員工有機會表達他的意見和觀點 C.在每次會面的開始,管理者應該讓員工了解面談的目的和重點 D.大多數(shù)管理者都會犯的一個錯誤就是過多地教訓而忘記傾聽