A.確定決策問題和目標(biāo)體系
B.選定決策方安
C.監(jiān)督?jīng)Q策實施，反饋完善決策
D.結(jié)果評估
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你可能感興趣的試題
A.決策預(yù)評估
B.決策目標(biāo)評估
C.決策規(guī)劃評估
D.決策執(zhí)行評估
A.預(yù)評估
B.過程評估
C.目標(biāo)評估
D.結(jié)果評估
A.樂觀法
B.悲觀法
C.期望值法
D.后悔值法
A.最大可能法
B.后悔值法
C.期望值法
D.決策樹法
A.確定型決策分析
B.風(fēng)險型決策分析
C.不確定型決策分析
D.模擬測評分析
最新試題
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為具有特定的行為模式，主要包括（）
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在（）
跨文化溝通得以進(jìn)行的前提條件（）
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的藝術(shù)化過程包括（）
領(lǐng)導(dǎo)行為過程中組織工作的原則是（）
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行是一個與時俱進(jìn)的過程，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
肢體語言在日常生活中承擔(dān)著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達(dá)語言文字所無法傳達(dá)的情感。
四層次領(lǐng)導(dǎo)力包括（）
領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級的人。
思想道德修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)者是極為重要的，領(lǐng)導(dǎo)者要努力學(xué)習(xí)和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。