A.培訓(xùn)強(qiáng)度評(píng)估
B.培訓(xùn)量評(píng)估
C.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)估
D.培訓(xùn)效果效益綜合評(píng)估
E.培訓(xùn)工作者的工作績(jī)效評(píng)估
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你可能感興趣的試題
A.方式
B.時(shí)間
C.效果
D.質(zhì)量
E.開(kāi)展
A.聚眾圍堵事件
B.惡性惡意討要事件
C.達(dá)不到合同約定工期要求
D.責(zé)任安全事故
E.責(zé)任質(zhì)量事故
A.按照不合格隊(duì)伍予以公布
B.簽訂終止協(xié)議
C.限期整改
D.不得在公司范圍內(nèi)承攬新工程
E.要求作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)參加考核培訓(xùn)
A.建設(shè)主管單位
B.建設(shè)單位
C.施工總承包企業(yè)
D.專(zhuān)業(yè)分包企業(yè)
E.勞務(wù)分包企業(yè)
A.二級(jí)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)
B.個(gè)人
C.未取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)
D.單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的3倍企業(yè)
E.單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍企業(yè)
最新試題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門(mén)和主管部門(mén)共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書(shū)審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。