多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃是從組織的戰(zhàn)略出發(fā),在全面、客觀的培訓(xùn)需求基礎(chǔ)上做出的對(duì)()等的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)定。

A.培訓(xùn)時(shí)間
B.培訓(xùn)資金
C.培訓(xùn)對(duì)象
D.培訓(xùn)方式
E.培訓(xùn)內(nèi)容


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1.多項(xiàng)選擇題通過(guò)勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施,使勞務(wù)隊(duì)伍的()工作更具有針對(duì)性。

A.審核
B.考察
C.進(jìn)場(chǎng)教育培訓(xùn)
D.生活后勤管理
E.提升

2.多項(xiàng)選擇題專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)持()到總承包勞務(wù)管理部門進(jìn)行證書審驗(yàn)。

A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊(cè)
C.崗位證書
D.安全許可證
E.健康證

3.多項(xiàng)選擇題總承包勞務(wù)管理部門勞務(wù)督察部門將不定期對(duì)()進(jìn)行檢查。

A.資金流向
B.進(jìn)度控制
C.成本控制
D.項(xiàng)目勞務(wù)分包合同
E.作業(yè)人員備案情況

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理計(jì)劃主要包括()

A.人員配備計(jì)劃
B.成本計(jì)劃
C.教育培訓(xùn)計(jì)劃
D.考核計(jì)劃
E.應(yīng)急預(yù)案

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簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

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承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

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簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

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安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。

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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。

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