單項選擇題作業(yè)隊勞務(wù)員按規(guī)定記錄作業(yè)人員()
A.安全違規(guī)情況
B.考勤情況
C.工作完成情況
D.不文明行為
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1.單項選擇題項目經(jīng)理部組織勞務(wù)作業(yè)人員進行()
A.入場教育
B.專業(yè)培訓
C.職業(yè)教育
D.公共衛(wèi)生教育
2.單項選擇題勞務(wù)企業(yè)進行證書審驗,審驗合格后辦理(),勞務(wù)作業(yè)人員方可進入施工現(xiàn)場。
A.進場手續(xù)
B.出入證
C.人員備案手續(xù)
D.證書備案手續(xù)
3.單項選擇題勞務(wù)企業(yè)應(yīng)建立(),核驗作業(yè)人員身份,留存身份證復(fù)印件。
A.健康檔案
B.工資檔案
C.培訓檔案
D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊
4.單項選擇題勞務(wù)用工需求計劃表中應(yīng)列入()
A.施工總產(chǎn)值
B.工資總額
C.月度生產(chǎn)計劃
D.需求隊伍類型
5.單項選擇題勞務(wù)凈需求涉及引進新的施工隊伍時,勞務(wù)需求計劃應(yīng)包括()內(nèi)容。
A.工程量
B.開竣工時間
C.施工部位
D.引進渠道
最新試題
用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。
題型:判斷題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型:問答題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型:判斷題
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標;在招投標及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
題型:判斷題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
題型:判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型:問答題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
題型:判斷題
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
題型:判斷題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型:判斷題
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
題型:判斷題