單項選擇題利用實物工程量中的綜合人工系數(shù)計算總工日在勞動力總量需求計劃中的編制方法是()
A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.估算法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題僅具有施工方案和生產(chǎn)規(guī)模的資料時,勞動力總量需求計劃適用()編制方法。
A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.預算定額法
D.施工定額法
2.單項選擇題某施工作業(yè)隊有木工40人,鋼筋工40人,計劃工資總額為200000元,則計劃平均工資為()
A.1500元
B.2000元
C.2500元
D.3000元
3.單項選擇題某施工隊有鋼筋125人,月計劃完成施工產(chǎn)值2500000元,其計劃工人勞動生產(chǎn)率為()
A.12500元/人
B.15000元/人
C.20000元/人
D.25000元/人
4.單項選擇題在掌握勞務人員余缺并確定()基礎(chǔ)上,編制勞務需求計劃。
A.勞動力需求
B.施工進度要求
C.工期
D.勞務凈需求
5.單項選擇題如某工種的勞務凈需求為(),則過剩,需要精簡或調(diào)劑。
A.正數(shù)
B.負數(shù)
C.增數(shù)
D.減數(shù)
最新試題
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型:問答題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
題型:判斷題
簡述技術(shù)測定法。
題型:問答題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
題型:判斷題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
題型:判斷題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型:判斷題
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
題型:判斷題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
題型:判斷題
簡述勞務工人實名管理的作用。
題型:問答題
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
題型:判斷題