你可能感興趣的試題

各單位已有的規(guī)章制度應當予廢止的情形包括（）。

A.規(guī)章制度所依據(jù)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或上級單位的規(guī)章制度等文件已被廢止
B.通用制度頒布
C.因特定事項制定的規(guī)章制度已執(zhí)行完畢，或者因情勢變遷，不再開展此項工作和管理業(yè)務，無繼續(xù)施行必要
D.同一事項已被新的規(guī)章制度取代

多項選擇題

應當修訂已有規(guī)章制度的情形包括（）。

A.有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或上級單位的規(guī)章制度等文件已作修改，單位的規(guī)章制度與之不相適應的
B.作為規(guī)章制度編制的事實依據(jù)發(fā)生改變，有必要調整內容的
C.同一事項在兩個及以上規(guī)章制度中有規(guī)定并且規(guī)定不相一致的
D.公司領導要求修訂的

各級單位在執(zhí)行上級單位規(guī)章制度過程中發(fā)現(xiàn)存在（）問題的，應當向上級單位相關職能部門和法律部門報告。

你可能感興趣的試題

各單位已有的規(guī)章制度應當予廢止的情形包括（）。

應當修訂已有規(guī)章制度的情形包括（）。

各級單位在執(zhí)行上級單位規(guī)章制度過程中發(fā)現(xiàn)存在（）問題的，應當向上級單位相關職能部門和法律部門報告。

各單位已有的規(guī)章制度應當予廢止的情形包括（）。

應當修訂已有規(guī)章制度的情形包括（）。