組織建立、實施并保持合規(guī)性評價程序是（）。

與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進行協(xié)商，可包括（）的變更。

假如在某種限制措施狀態(tài)下，確定風險可接受，說明這些限制措施（）。

組織在識別潛在的緊急狀況時，組織宜考慮（）。

與進入工作場所的承包方相關的限制措施，可包括（）。

能量物質或能量載體危急源的特性是（）。

最高管理者應確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內，應（）。

組織應建立、實施和保持用于溝通的程序，針對的是（）。

組織應建立、實施并保持應急打算和響應程序，用于（）。

針對OHS危急源和OHSMS，組織應進行的被動式外部溝通是（）。