多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)情境理論將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為()。
A.指示型
B.推銷型
C.授權(quán)型
D.集權(quán)型
E.參與型
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1.多項(xiàng)選擇題績效計(jì)劃的主要內(nèi)容有()。
A.績效考核目標(biāo)體系的構(gòu)建
B.績效考核周期的確定
C.績效考核成本的預(yù)算
D.績效考核步驟的確定
E.對績效管理其他三個環(huán)節(jié)工作的初步規(guī)劃
2.單項(xiàng)選擇題俗話說“一俊遮百丑”,這屬于績效考核中的()。
A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.對比效應(yīng)
D.溢出效應(yīng)
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有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
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人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
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工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
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在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己恕徫环诸?、崗位評價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題