單項(xiàng)選擇題在人力資源管理者和人力資源管理部門承擔(dān)的活動(dòng)和任務(wù)中，產(chǎn)生附加值最高的是（）。
A.戰(zhàn)略性和變革性的活動(dòng)
B.業(yè)務(wù)性的職能活動(dòng)
C.處理員工關(guān)系的活動(dòng)
D.行政性的事務(wù)活動(dòng)
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1.單項(xiàng)選擇題管理者需要具備一些基本技能，對(duì)于高層管理者來說下列技能最重要的是（）。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.三者同等重要
2.單項(xiàng)選擇題工程師要具備設(shè)計(jì)知識(shí)和技能，律師要具備法律知識(shí)和辯論能力，銷售經(jīng)理要具備產(chǎn)品知識(shí)和推銷能力，這些技能屬于（）。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.操作技能
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為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位任職資格測評(píng)中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對(duì)問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項(xiàng)選擇題