單項(xiàng)選擇題期望理論中，激勵(lì)的效果取決于（）。

A.效價(jià)、期望值
B.個(gè)人努力、個(gè)人績(jī)效
C.個(gè)人績(jī)效、組織獎(jiǎng)勵(lì)
D.組織獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人目標(biāo)


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1.單項(xiàng)選擇題成就激勵(lì)理論的提出者是美國(guó)心理學(xué)家（）。

A.道格拉斯·麥格雷戈
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.克雷頓·阿爾德弗
D.戴維·麥克利蘭

2.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)雙因素理論的描述中，錯(cuò)誤的是（）。

A.由美國(guó)行為科學(xué)家赫茨伯格提出
B.工資屬于保健因素，即使與員工的績(jī)效水平掛鉤也不會(huì)產(chǎn)生更大的激勵(lì)作用
C.保健因素只能避免不滿意，而不會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)作用
D.物質(zhì)需求的滿足是必要的，沒有它會(huì)導(dǎo)致不滿意