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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是激勵(lì)？有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？有效激勵(lì)應(yīng)遵循什么原則？
答案：
激勵(lì)指的是鼓舞、指引和維持個(gè)體努力指向目標(biāo)行為的驅(qū)動(dòng)力，它對(duì)行為起著激發(fā)、加強(qiáng)和推動(dòng)的作用。
（1）有效激勵(lì)的...
（1）有效激勵(lì)的...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】激勵(lì)是什么？
答案：
就是激發(fā)鼓勵(lì)的意思，就是利用某種外部誘因調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，使人有一塊內(nèi)在的動(dòng)力，朝向所期望的目標(biāo)前進(jìn)的心理過(guò)程。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】何為管理跨度？
答案：
管理跨度也稱(chēng)管理幅度，是一個(gè)上級(jí)管理者直接有效地管理下級(jí)的人數(shù)。其內(nèi)在含義就是下級(jí)人員的活動(dòng)需要上級(jí)的協(xié)調(diào)。
