評(píng)估人員與某私營(yíng)企業(yè)老板約談收入偏低的原由，開(kāi)始老板說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)激烈，收入下降大。約談人明確告知違反法律的危害性后果，抓住該老板趨利避害的心理，教育和引導(dǎo)該企業(yè)主動(dòng)終止稅收違法行為，自覺(jué)依法履行納稅義務(wù)，爭(zhēng)取寬大處理，從而減輕因稅收違法違章帶來(lái)的損失。約談后該私營(yíng)企業(yè)補(bǔ)繳了全年少繳的增值稅及滯納金。評(píng)估人員采用的評(píng)估技巧是（）。

當(dāng)前我國(guó)正在建設(shè)以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的現(xiàn)代化稅收管理新格局，它的主要特征有（）。

身份特征分析就納稅人的投資結(jié)構(gòu)、總分機(jī)構(gòu)、是否上市等身份特征，參照同類型納稅人存在的風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行分析，找出表現(xiàn)異常的涉稅疑點(diǎn)，以下對(duì)身份特征分析的表述正確的是（）。

啟動(dòng)約談前，評(píng)估人員應(yīng)根據(jù)納稅人存在的涉稅疑點(diǎn)，整理編寫(xiě)約談提綱，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批同意后制作《詢問(wèn)通知書(shū)（約談）》，在約談日期前的合理期間內(nèi)送達(dá)納稅人。約談提綱應(yīng)該包括的內(nèi)容有（）。

納稅人、扣繳義務(wù)人的開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)拒絕接受稅務(wù)機(jī)關(guān)依法檢查納稅人、扣繳義務(wù)人存款賬戶，造成稅款流失的。稅務(wù)機(jī)關(guān)可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員（）。