A.在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)
B.有勞動(dòng)能力,能勝任某些工作
C.愿意工作并積極尋找工作的
D.沒有高學(xué)歷
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A.保險(xiǎn)的對(duì)象是失去工作機(jī)會(huì)而沒有喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)
B.失業(yè)保險(xiǎn)兼有保護(hù)失業(yè)者勞動(dòng)能力的責(zé)任
C.失業(yè)保險(xiǎn)有支付期限
D.失業(yè)保險(xiǎn)一般完全由政府承辦,沒有商業(yè)保險(xiǎn)公司參加
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
A.統(tǒng)包統(tǒng)配的傳統(tǒng)就業(yè)制度
B.政府指導(dǎo)與自謀職業(yè)相結(jié)合
C.下崗職工再就業(yè)工程
D.知識(shí)青年下鄉(xiāng)
A.雇主和雇員都是1%
B.雇主和雇員都是2%
C.雇主是2%,雇員是1%
D.雇主是1%,雇員是2%
A.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公費(fèi)醫(yī)療
B.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療
C.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療
D.新型農(nóng)村合作醫(yī)療
E.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)基金采取現(xiàn)付管理模式的最佳投資選擇是()。
集體的經(jīng)濟(jì)保障措施包括()。
社會(huì)保障需求水平取決于()。
2010年,小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天,阿亮在工作中不慎受傷,由于單位沒有給他繳納工傷保險(xiǎn),阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后,阿亮等來(lái)的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請(qǐng)問(wèn):小李這種情況該如何處理?
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí),社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員()的需要。
社會(huì)保障的社會(huì)性內(nèi)容包括()。
資金籌集曾經(jīng)或一直采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式的社會(huì)保障模式有()。
請(qǐng)結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),分析以上案例。
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的領(lǐng)域不同社會(huì)保障分為()等類型。
請(qǐng)解釋下面哪種情況下小王可以得到失業(yè)保險(xiǎn)的賠償,理由是什么。(1)小王是今年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生,畢業(yè)沒有找到工作。(2)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后對(duì)崗位不滿意后提出辭職,賦閑在家。(3)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員,賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。(4)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員,賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。但是當(dāng)?shù)厣绫2块T給小王聯(lián)系了一份新工作后小王嫌棄新工作薪水較少拒絕前往工作。(5)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員,賦閑在家。辦理了失業(yè)登記。并積極參與當(dāng)?shù)厣绫2块T提供的就業(yè)培訓(xùn)。