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單項選擇題

最糟糕的績效文化是（）

A、以薪酬為核心考核員工
B、以能力為核心考核員工
C、以成績?yōu)楹诵目己藛T工
D、以指標為核心考核員工

你可能感興趣的試題

單項選擇題

哈佛大學(xué)的心理學(xué)教授麥克利蘭（David C McClelland）最早在研究中創(chuàng)造了（）

A、談話法
B、行為事件訪談法
C、觀察法
D、問卷法

單項選擇題

中小型、初創(chuàng)型企業(yè)所采取的通常是最簡單的（）

A、復(fù)線職能型組織結(jié)構(gòu)
B、直接職能型組織結(jié)構(gòu)
C、直線技能型組織結(jié)構(gòu)
D、直線職能型組織結(jié)構(gòu)

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