每人都應(yīng)該清楚自己應(yīng)該向誰匯報(bào),以及擁有的權(quán)力與承擔(dān)的責(zé)任。
擴(kuò)大管理幅度而減少組織層次的方式下形成的一種組織結(jié)構(gòu)。