單項(xiàng)選擇題人力資源培訓(xùn)和開發(fā)系統(tǒng)模型可以被區(qū)分為制度層、（）和運(yùn)營層三個不同的層面。
A.戰(zhàn)略層
B.操作層
C.資源層
D.策略層
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，首先要進(jìn)行人力資源的（）
A.供給分析
B.需求分析
C.供求分析
D.崗位分析
2.單項(xiàng)選擇題所謂（），是指在特定的工作情景之中，驅(qū)動個體取得卓越工作績效的一系列特征的組合，它反映了員工以不同方式表現(xiàn)出來的知識、技能、個性和內(nèi)驅(qū)力等。
A.素質(zhì)模型
B.能力模型
C.性格結(jié)構(gòu)
D.個性特征
最新試題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題